云財經訊，德國《圖片報》16日報道稱，德國聯(lián)邦內閣15日批準了一項法律草案，規(guī)定自2026年1月1日起引入“主動養(yǎng)老金”計劃，以緩解德國技術工人短缺的問題。根據(jù)法律草案，如果員工在標準退休年齡之后繼續(xù)工作，每月最高2000歐元的收入可免稅。免稅金額無需繳納失業(yè)和養(yǎng)老金，但需要繳納大約220歐元的健康和護理類費用。目前，德國員工的標準退休年齡正在逐步提高至67周歲。德新社稱，基民盟在“紅綠燈”聯(lián)盟執(zhí)政期間就提出了“主動養(yǎng)老金”計劃，并在今年聯(lián)邦議院選舉期間承諾勝選后推行該計劃。上周，聯(lián)盟黨(基民盟/基社盟)和社民黨在執(zhí)政聯(lián)盟委員會中就“主動養(yǎng)老金”的細節(jié)達成一致。