12月8日，第19屆中國上市公司價值評選結(jié)果正式揭曉，大連重工憑借在環(huán)境、社會與治理(ESG)領(lǐng)域的系統(tǒng)性實踐、硬核技術(shù)支撐與卓越綜合表現(xiàn)，成功蟬聯(lián)證券時報頒發(fā)的“中國上市公司ESG百強”大獎，標(biāo)志著公司ESG發(fā)展水平已穩(wěn)居行業(yè)第一梯隊，成為資本市場高度認(rèn)可的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)，為裝備制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展提供了可復(fù)制的實踐范本。

事實上，大連重工近年來在ESG領(lǐng)域已形成“評級躍升+獎項集群”的雙重認(rèn)可格局。除證券時報百強榮譽外，公司還先后斬獲中國上市公司協(xié)會“可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例”、中國證券報“國新杯?ESG金牛獎”百強、價值在線“最佳ESG實踐獎”三大重量級獎項，構(gòu)建起覆蓋監(jiān)管機構(gòu)、權(quán)威媒體、專業(yè)機構(gòu)的全方位認(rèn)可體系。

評級方面，公司更是實現(xiàn)跨越式突破，Wind ESG評級兩年內(nèi)完成從BBB到AA級的三級跳，2024年綜合得分提升至8.37(10分制)，在561家機械行業(yè)企業(yè)中排名第4(動態(tài)調(diào)整)，位居五大上市重機之首。據(jù)悉，國內(nèi)A股上市公司達到AA級及以上評級的僅占2.9%，機械行業(yè)僅有5家企業(yè)獲此殊榮，充分彰顯了公司可持續(xù)發(fā)展的硬核實力。

環(huán)境維度，綠色制造筑牢生態(tài)根基

榮譽的背后，是大連重工將ESG理念深度融入戰(zhàn)略核心與經(jīng)營全流程的系統(tǒng)性實踐，在環(huán)境、社會、治理三大維度交出了沉甸甸的答卷。

錨定國家“雙碳”目標(biāo)，大連重工以技術(shù)創(chuàng)新推動綠色轉(zhuǎn)型，構(gòu)建起全流程環(huán)保管控體系。公司搭建符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系，2024年環(huán)保投入達742.7萬元(不含固投)，同比增長72%，重點用于新建污水處理站、升級VOCs治理設(shè)施等關(guān)鍵領(lǐng)域，成功獲評大連市“無廢工廠”稱號。通過引入余熱回收、光伏發(fā)電、雨水調(diào)蓄池等技術(shù)，公司年減少粉塵排放1.3萬噸、節(jié)電2700萬度、降碳約1.2萬噸、節(jié)水2000余噸，行業(yè)首創(chuàng)的“三級除塵系統(tǒng)”更是達到最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)。

在產(chǎn)品端，綠色創(chuàng)新成果豐碩。全球首制7.3米搗固焦?fàn)t設(shè)備采用輕量化設(shè)計，降低材料消耗6%以上，煙塵捕集率超98%，實現(xiàn)無煙化操作；全球首臺套26MW海上風(fēng)電高端球鐵輪轂鑄件完成自主研發(fā)，為潔凈能源利用提供核心支撐；24000TEU甲醇雙燃料動力集裝箱船用曲軸的成功研制，更是成為全球船用動力“綠色革命”的標(biāo)桿產(chǎn)品，推動航運業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。

社會維度，責(zé)任擔(dān)當(dāng)凝聚發(fā)展合力

大連重工始終秉持“以人為本、共生共榮”的責(zé)任理念，在保障員工權(quán)益、賦能產(chǎn)業(yè)鏈、回饋社會等方面持續(xù)發(fā)力。對內(nèi)，公司視人才為核心驅(qū)動力，2024年實現(xiàn)員工社保100%覆蓋，繳納五險一金2.85億元，構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系與困難幫扶長效機制，簽訂女職工專項保護合同，全方位提升員工獲得感與幸福感。對外，公司精準(zhǔn)投身鄉(xiāng)村振興，選派干部掛職“第一書記”，依托產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢提供資金與技術(shù)支持；積極推進西藏索縣援藏工作，開展志愿服務(wù)，以實際行動將企業(yè)發(fā)展成果反哺社會。

在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方面，公司以技術(shù)輸出與標(biāo)準(zhǔn)共建帶動上下游綠色轉(zhuǎn)型，35萬噸/年大型混煉擠壓造粒機組等“卡脖子”技術(shù)突破，不僅打破國外壟斷，更拉動中下游產(chǎn)業(yè)鏈新增投資2000多億元，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展“新引擎”。2024年公司客戶滿意度高達98.56%，彰顯了企業(yè)與利益相關(guān)方共贏發(fā)展的良好生態(tài)。

治理維度，規(guī)范運營夯實發(fā)展底盤

優(yōu)質(zhì)治理是ESG實踐的核心保障。大連重工將原戰(zhàn)略委員會升級為戰(zhàn)略與ESG委員會，確立ESG工作高站位，構(gòu)建起董事會決策、管理層統(tǒng)籌、各部門執(zhí)行的三級治理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效的管理體系。公司嚴(yán)格遵循“三會一層”協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，恪守“四個敬畏”底線，連續(xù)七年獲得深交所信息披露考核A級，入選“中國上市公司治理TOP50”及“中國上市公司成長百強”。

在信息披露與投資者關(guān)系管理方面，公司2024年披露定期報告4份、臨時公告128份，召開業(yè)績說明會2次，接待機構(gòu)調(diào)研6次，累計接待投資者49人次，以透明化、規(guī)范化的治理實踐贏得資本市場信賴。同時，公司健全知識產(chǎn)權(quán)保護機制，截至2024年末取得專利授權(quán)228項，下屬多家公司通過IPMS認(rèn)證，為技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展筑牢“護城河”。

科技賦能，創(chuàng)新驅(qū)動ESG價值躍升

作為裝備制造業(yè)的領(lǐng)軍者，大連重工始終以科技創(chuàng)新為ESG發(fā)展的核心引擎，近三年研發(fā)投入持續(xù)加碼，分別達到9.1億元、11億元、14.4億元，研發(fā)投入強度均超過6%，并兌現(xiàn)科研成果收益分享獎勵逾千萬元。公司全面啟動產(chǎn)品集成研發(fā)(IPD)變革，構(gòu)建“1+2+6+1”研發(fā)管理框架，完成209項新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)，新產(chǎn)品訂貨額達54.1億元，同比增長15.4%。

一系列“國之重器”的誕生，成為ESG價值躍升的直接體現(xiàn)。公司全球首支24000TEU甲醇雙燃料船用曲軸實現(xiàn)全流程國產(chǎn)化，打破國外長期壟斷；35萬噸/年大型擠壓造粒機組成為國內(nèi)唯一供應(yīng)商，推動石化行業(yè)自主可控；散料堆場全流程智能作業(yè)技術(shù)實現(xiàn)系統(tǒng)級自主管控，引領(lǐng)行業(yè)智能化升級。這些技術(shù)突破不僅彰顯了國企在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更以“高端化、智能化、綠色化”的產(chǎn)品與服務(wù)，為ESG實踐注入了硬核支撐。

展望未來，大連重工將繼續(xù)聚焦清潔能源核心部件研發(fā)、綠色工廠建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同賦能等關(guān)鍵領(lǐng)域，加大環(huán)保投入與技術(shù)創(chuàng)新力度，完善員工關(guān)愛與社會責(zé)任踐行機制，以更優(yōu)質(zhì)的治理、更卓越的ESG績效，向國際一流可持續(xù)發(fā)展重型裝備制造企業(yè)的目標(biāo)邁進，為全球產(chǎn)業(yè)升級、社會進步、生態(tài)保護注入源源不斷的“重工力量”。

【免責(zé)聲明】本文僅代表作者個人觀點，與云財經(jīng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，云財經(jīng)對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。